Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Koordinator for helse, miljø og sikkerhet
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og dyktig Koordinator for helse, miljø og sikkerhet (HMS) som skal bidra til å sikre et trygt og sunt arbeidsmiljø. Rollen innebærer å utvikle, implementere og følge opp HMS-rutiner og -prosedyrer i samsvar med gjeldende lover og forskrifter. Du vil jobbe tett med ledelse og ansatte for å fremme en kultur preget av sikkerhet og forebygging. Stillingen krever god forståelse for risikovurdering, arbeidsmiljøloven og relevante standarder. Du vil også ha ansvar for opplæring, rapportering av avvik, og koordinering av beredskapsplaner. Vi ser etter en person med gode kommunikasjonsevner, som kan motivere og engasjere medarbeidere til å følge HMS-kravene. Stillingen gir mulighet til å påvirke arbeidsmiljøet positivt og bidra til organisasjonens bærekraftige utvikling.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere HMS-rutiner og prosedyrer.
- Gjennomføre risikovurderinger og sikkerhetsinspeksjoner.
- Sikre etterlevelse av lover og forskrifter innen helse, miljø og sikkerhet.
- Organisere og gjennomføre HMS-opplæring for ansatte.
- Rapportere og følge opp avvik og ulykker.
- Koordinere beredskaps- og kriseplaner.
- Samarbeide med ledelse og verneombud for å forbedre arbeidsmiljøet.
- Følge opp tiltak for å redusere sykefravær og arbeidsrelaterte skader.
- Delta i revisjoner og internkontroll.
- Fremme en sikkerhetskultur i organisasjonen.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen HMS, miljø eller teknisk fagområde.
- God kjennskap til arbeidsmiljøloven og relevante forskrifter.
- Erfaring med risikovurdering og HMS-arbeid.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å jobbe selvstendig og i team.
- Strukturert og løsningsorientert tilnærming.
- Erfaring med opplæring og kursgjennomføring.
- Beherske digitale verktøy for rapportering og dokumentasjon.
- God forståelse for miljø- og bærekraftsspørsmål.
- Fleksibel og tilpasningsdyktig i en dynamisk arbeidsmiljø.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din erfaring med HMS-arbeid?
- Kan du gi et eksempel på en risikovurdering du har gjennomført?
- Hvordan håndterer du situasjoner der ansatte ikke følger HMS-rutiner?
- Hvilke metoder bruker du for å motivere ansatte til å følge sikkerhetsregler?
- Hvordan holder du deg oppdatert på lover og forskrifter innen HMS?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du har forbedret arbeidsmiljøet?
- Hvordan organiserer du opplæring og kurs i HMS?
- Hva er dine styrker i samarbeid med ledelse og verneombud?
- Hvordan dokumenterer og rapporterer du avvik?
- Hvordan vil du bidra til å fremme en sikkerhetskultur?
